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12月02日
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昨日(12月14日),第九批“3551光谷人材企图”授牌仪式星光熠熠。老中青三代翻新守业者济济一堂,彰显着光谷翻新驱动的知本力气。
会上泄漏至今年末,光谷硕博以上人材已达4万人,会萃的海内外人材团队有4000多个。
光谷2009年提出“3551人材企图”,意在用3年时间,在光电子信息等5大工业,引进和培育50名摆布科技领武士材、1000名摆布高层次人材。
在高端人材引领下,光谷翻新结果不竭出现战火科技主导制定寰球首个互联网营业感知和内容辨认国际标准;高德红外建成海内首条8英寸0.25微米红外探测芯片生产线;“千人企图”专家闫大鹏率队研制出首台万瓦光纤激光器,我国成为继美国后第二个掌握此技巧的国度;“千人企图”专家杨代常胜利研发“稻米造血”技巧,从稻米里提取用于治疗烧伤、失血等的黄金拯救药——人血清白蛋白,全国首创;“千人企图”专家肖国华研发出可把持定位的胶囊式内窥镜机器人,为患者免除胃镜之苦……
数据显示,光谷1063家高新技巧企业中,“3551人材”企业达328家,占31%。
首设海内引才“办事处”
今年,光谷初次设立海内阵地,并尝试经由过程寰球化赛事,面向全国招才引智。
武汉“都会合新万博亚洲电子网站,manbetx正网,万博官网推荐几个足彩伙人”企图·中国光谷“3551”青年守业大赛,以伦敦科控孵化器、联想之星、守业家、36氪等全国知名孵化与投资机构为依靠,在伦敦、深圳、北京、上海及成都五地设立分赛区,笼罩欧洲次要发达国度和海内10个以上重点省市,海选出500余守业项目,辐射10万以上守业者。
守业大赛影响力不竭发酵,不只为寰球有志守业的青年人材供应了展现平台,也成为向寰球推介“武汉都会合伙人”和光谷的重要渠道。
同时,光谷在法国巴黎、德国斯图加特、美国波士顿、澳大利亚悉尼、英国伦敦、日本福冈、美国洛杉矶、硅谷等8个海内人材事情“联系站”的基础上,在英国科技城核心首设“中国光谷3551海内人材基地”,将引才渠道由“联系”晋升为“驻地”,全面睁开海内招才引智网络“阵地化”建设。
今年4月,“楚才回家”运动走进美国硅谷。武汉新芯、华星光电、天马微电子等30多家光谷企业组团揽才,吸收300多位硅谷人材加入,与企业现场对接。光谷同步在硅谷设立翻新核心,把湾区优质的翻新和人材资源搬回湖北。
系列政策激起翻新活力
近年来,光谷开启一系列改造,攻破约束,激起科研人员的翻新守业热忱。
《东湖国度自立翻新示范区条例》出台,固化了支撑光谷翻新守业政策,为改造翻新者供应免责条目。“黄金十条”实行细则出台,一些政策力度全国抢先——如允许和激励科研人员留岗守业、发展国有知识产权管理制度改造试点、股权激励事情等。
光谷设立首批5亿元股权激励代持基金,鞭策战火普天、华工安鼎等100余家企业实行股权激励。
别的,光谷还出台“守业十条”,全方位解决守业者痛点。比方网上挂号注册公司、支撑高校教师校外兼职、每一年发放5000万元科技翻新券、守业失败补助50%的社保和失业保险金等,全方位激起人材翻新守业热忱。
人材引发本钱“核聚变”
华灿光电是海内抢先的LED芯片供应商。自2009年引进“3551人材”魏世祯等一批海归博士后,华灿光电敏捷强大,2012年胜利在深交所上市,客岁企业总收入超过10亿元。
2010年7月,“3551人材”陈晓峻创立中英融贯(武汉)有限公司。短短4年,就率领企业高速生长为一家领有500人团队、18项自立知识产权的守业型科技企业。
光谷互联网领军企业百纳信息,在“3551人材”刘铁峰的率领下,次要产品海豚浏览器在寰球130个国度领有2亿用户。延续两轮获千万美圆级融资后,又于2014年取得畅游公司1.2亿美圆C轮投资。
自2009年启动“3551企图”以来,新万博亚洲电子网站,manbetx正网,万博官网推荐几个足彩光谷已有高德红外、华中数控、长飞光纤、盛天网络等10家“3551人材”企业胜利上市;禾元生物、致众科技、路德科技、光庭信息等50余家“3551人材”企业,挂牌新三板。
湖北日报讯 李墨 李铮
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